⏱️ TimeMachine

Jämför versioner: 3 kap. 25 §

FÖRE: SFS 2022:596 1 juli 2022
Ett distributionsnätsföretag ska i en övervakningsplan enligt 24 § 1. ange vilka åtgärder som distributionsnätsföretaget ska vidta för att förhindra diskriminerande beteende gentemot andra aktörer på elmarknaden, och 2. särskilt ange de särskilda skyldigheter som företagets anställda har för att förhindra sådan diskriminering som avses i 1.
EFTER: SFS 2024:1187 5 januari 2025
Ett distributionsnätsföretag ska i en övervakningsplan enligt 24 § ange vilka åtgärder som distributionsnätsföretaget ska vidta för att förhindra diskriminerande beteende gentemot andra aktörer på elmarknaden, och särskilt ange de särskilda skyldigheter som företagets anställda har för att förhindra sådan diskriminering som avses i 1.
FÖRE: SFS 2024:1187 5 januari 2025
Ett distributionsnätsföretag ska i en övervakningsplan enligt 24 § ange vilka åtgärder som distributionsnätsföretaget ska vidta för att förhindra diskriminerande beteende gentemot andra aktörer på elmarknaden, och särskilt ange de särskilda skyldigheter som företagets anställda har för att förhindra sådan diskriminering som avses i 1.
EFTER: SFS 2024:338 1 juli 2024
Ett distributionsnätsföretag ska i en övervakningsplan enligt 24 § ange vilka åtgärder som distributionsnätsföretaget ska vidta för att förhindra diskriminerande beteende gentemot andra aktörer på elmarknaden, och särskilt ange de särskilda skyldigheter som företagets anställda har för att förhindra sådan diskriminering som avses i 1.
FÖRE: SFS 2024:338 1 juli 2024
Ett distributionsnätsföretag ska i en övervakningsplan enligt 24 § ange vilka åtgärder som distributionsnätsföretaget ska vidta för att förhindra diskriminerande beteende gentemot andra aktörer på elmarknaden, och särskilt ange de särskilda skyldigheter som företagets anställda har för att förhindra sådan diskriminering som avses i 1.
EFTER: SFS 2024:831
Ett distributionsnätsföretag ska i en övervakningsplan enligt 24 § ange vilka åtgärder som distributionsnätsföretaget ska vidta för att förhindra diskriminerande beteende gentemot andra aktörer på elmarknaden, och särskilt ange de särskilda skyldigheter som företagets anställda har för att förhindra sådan diskriminering som avses i 1.
FÖRE: SFS 2024:831
Ett distributionsnätsföretag ska i en övervakningsplan enligt 24 § ange vilka åtgärder som distributionsnätsföretaget ska vidta för att förhindra diskriminerande beteende gentemot andra aktörer på elmarknaden, och särskilt ange de särskilda skyldigheter som företagets anställda har för att förhindra sådan diskriminering som avses i 1.
EFTER: SFS 2024:969 1 januari 2025
Ett distributionsnätsföretag ska i en övervakningsplan enligt 24 § ange vilka åtgärder som distributionsnätsföretaget ska vidta för att förhindra diskriminerande beteende gentemot andra aktörer på elmarknaden, och särskilt ange de särskilda skyldigheter som företagets anställda har för att förhindra sådan diskriminering som avses i 1.